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                    朝阳:“微讲堂”成为练兵“炉”

                    时间:2019-12-25

                      “社工迟到早退看似事小,但会在社工中间产生负面效应,影响恶劣。我们社区对此采取了社工互相监督及在社区工作会上作说明的解决方式……”在朝阳区左家庄街道纪工委、监察组日前开展的社区共帮互助“微讲堂”活动中,新源里社区纪委书记王永亮以“社区纪委如何处理社工违反工作纪律问题”为主题做了重点发言。

                      此次“微讲堂”活动,左家庄街道其他社区的纪委书记也各抒己见,介绍了本社区的经验做法。最后,街道纪工委书记、监察组组长洪华对社工违纪谁来管、如何管的问题发表了自己的见解。他讲道,各社区纪委书记要深入学习社区纪委管理办法、社区党委履职责任清单、社区纪委考核办法和标准,从而更好地肩负起监督的职责。

                      小讲堂大作用。今年以来,左家庄街道纪工委、监察组着力加强社区纪委书记队伍建设,坚持社区纪委书记月度例会和社区纪委书记调训制度,并编撰社区日常监督检查工作指南,要求各社区制定年度问题清单和整改台账,将日常工作进行量化和台账化,做实做细监督职责。

                      为帮助社区纪委书记快速提升业务能力,街道纪工委、监察组组织开展了共帮互促月度“微讲堂”活动,明确要求在每次社区纪委书记工作例会前,轮流由各社区纪委书记与大家分享交流工作经验、做法,及在工作中遇到的疑难困惑。全年按计划和工作实际开设10余个专题的讲堂内容,请各个社区纪委书记轮流当主讲人,每次围绕一个主题展开深入探讨。比如,如何监督“12345”热线“接诉即办”工作,如何开展廉政谈话,2019基层减负年中央开出怎样的“药方”,如何处理居民送的礼物,等等。通过这种集体学习讨论的方式,为社区纪检工作的开展营造良好的互帮互学氛围。

                      参加“微讲堂”活动的左家庄街道纪工委、监察组全体人员及9个社区纪委书记纷纷表示,这种交流讨论的方式起到了很好的启发效果,使大家受益匪浅,推动履职水平提升。(文/孟祥微、金丹萍 责编/黄媛媛)

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